減輕企業負擔 服務務工人員 ——六安多項舉措保障復工復產
2月24日，10輛大巴從安徽省六安市葉集區緩緩開出，車上180名務工人員滿心期待，準備前往六安市舒城縣務工：“待在家干著急，沒想到政府部門幫忙找了新工作，這一年得加油干!”
節后復工，葉集區4萬名外出務工人員中，近七成未能如期外出，舒城縣的企業用工需求缺口卻接近萬人。于是，兩地人社部門一拍即合，將葉集區待崗人員推薦至舒城縣相關企業。
疫情發生以來，勞務大市六安通過實施“幫您復工、助您上崗”行動，大力推動企業復工復產、務工人員上崗就業。
——“幫您復工”減企業負擔
在安徽富美醫療科技有限公司，工人正加班加點趕制醫用防護服，為戰“疫”提供護身“鎧甲”。
“剛開始復工時，原材料供應不足，產能也趕不上，特別著急。”總經理李林犯難之時，六安市安排專人駐企指導、急事急辦，協助企業快速完成相關產品變更備案，并協調兩臺壓膠機無償使用。與此同時，開辟運輸綠色通道，確保企業原料進得來、物流走得暢。
當前，企業防護服日產能已由原來的800套提升至1500余套。“在保證產品質量的前提下，我們力爭進一步擴大產能，眾志成城抗擊疫情。”多方助力讓李林信心倍增。
幫生產解困，也幫招聘員工。針對企業招人難題，六安市及時收集并幫助發布用工信息，通過本地挖潛、余額調劑等方式，滿足企業階段性用工需求，目前人社部門共為421家企業發布2.74萬個崗位用工信息。
“受疫情影響，公司原本的線下招聘活動只能取消。多虧政府部門主動對接，幫忙搭建線上招聘平臺，我們已經收到了不少求職簡歷。”安徽中至信家具有限公司人力資源部負責人吳鳴鳴松了一口氣。
當好“服務員”，還要送上“大禮包”。為了最大程度降低疫情對企業帶來的影響，六安市幫助企業用足用好各級財政獎補、金融支持等政策：市國有資產運營公司對續租的中小微企業和個體工商戶，免收3個月房租;銀行機構為疫情防控重點保障企業提供授信總額21.64億元，對因疫情影響貨款回籠的企業實行貸款展期、降低信貸利率……
一系列政策讓企業輕裝上陣。“增加的800萬元授信額度真是‘及時雨’，融資難題得到緩解，接下來要加足馬力好好干!”金寨高貝斯無紡布制品有限公司有關負責人說。
——“助您上崗”解務工人員難題
2月下旬，六安市火車站一改前些天的冷清，200多名務工者扛著大包小包，乘坐復工專列前往蘇州務工。疫情發生以來，六安市鼓勵各地和企業通過“點對點、一站式”包車、企業間拼車等直達運輸方式，服務農民工有序返崗。截至目前，全市已組織27萬人外出務工，其中貧困人口4.32萬人。
返崗途中，一些務工人員對個人防護有些擔憂。“一本防疫手冊、一沓口罩、一瓶消毒液、一支溫度計、一張聯系卡”，金寨縣為每位異地就業者發放“五個一”流動防疫包，貼心服務讓務工人員“去前有準備、途中有秩序、到后有保障”。
為了增強員工返崗后的適應能力和技能水平，六安市鼓勵支持大企業、普通高校、職業院校、社會培訓機構等免費開放線上培訓資源，依托各類線上職業技能培訓平臺組織返崗職工在線學習。在六安建工監理有限公司，按照“每天一專題、每天一測驗”的方式，組織300余名員工居家學習培訓。
山核桃、茶葉、土雞蛋……一樣樣特色農產品在電商平臺上賣得頗俏，六安市推廣“電商企業+其他+合作社+貧困戶”模式，幫助貧困戶銷售農產品。當前全市442個建檔立卡貧困村的415家電商網點中，低風險地區的285家全部恢復經營。不僅如此，對于困難人員特別是建檔立卡貧困勞動力，六安市還開發臨時性、公益性崗位，實現托底就業。
種植養殖業忙起來了、車間機器響起來了、林立塔吊轉起來了!通過招聘員工、生產解困、政策落實、防控到位、提振信心等“五幫”，找到崗位、快速返程、技能培訓、個人防護、排憂解難等“五助”，截至3月2日，已復工912戶，復工率97.9%，全市規模以上工業企業復工人數86904，人員返崗率達到67.7%。（人民日報 記者 丁怡婷）
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